Leyla Alaton, Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyeliği ve Alvimedica Yönetim Kurulu Başkanlığının yanı sıra, kadının başarısı için kafa yoran bir kadın lider.
Ertuğrul Belen: "Sevgili Yusuf, gerek Kariyer.net'teki geçmiş dönem CEO sorumluluğunda, gerek şu anda yaptıklarınla sürekli farklı kitlelerle çalışıyorsun. Senin için networking nedir? Ne değildir?"
Ertuğrul Belen: "25 yılın üzerinde bireysel ve kurumsal gelişim alanındasınız. Takım koçluğundan liderliğe uzanan birçok program yönetiyorsunuz. Bu pencereden bakınca sizin için networking ne ifade ediyor?"
Ertuğrul Belen: “Emin Bey, Lüleburgaz Belediye Başkanısınız. Önemli bir kitleyi ve network’ü yönetiyorsunuz. Sizce birbirinden çok farklı ilişkileri yönetmenin püf noktası nedir?”
“Bir röportajınızda Kabataş Lisesi yıllarınızdan, oradaki kültür ve güçlü aidiyet duygusundan bahsetmişiniz. Sizce, iş dünyasında bir kurum içindeki kültür nasıl oluşturulabilir?”
Sinan Özkök’le sohbetimize otomotiv sektörünün mutfağından başlıyoruz. Çünkü, onu Nissan Türkiye’nin CEO’luğuna taşıyan ve güçlü bir networking vizyonu oluşturmasını destekleyen değerlerin, bu temeller üzerine kurulduğunu fark ediyorum.
Yıllar önce, CEO Networking Programı’nı tasarlarken sık sık fikirlerini aldığım deneyimli bir Ex-CEO ve etkili bir üst yönetim danışmanı Murat Belen’leyim. Soyadlarımız çok benziyor, çünkü o benim babam. Gururlu ama ciddiyim.
10 farklı şehirde 1000 üzerinde TurkishWIN üyesi kadın ve dijitalde hızla yayılan BinYaprak projesiyle milyonlarca kadını iş dünyasında güçlendirmeyi hedefleyen Melek Pulatkonak’a heyecanla ilk sorumu yöneltiyorum:
Kurucusu olduğu TABİT ve Tarimsalpazarlama.com sosyal tarım platformuyla 250 bin üye ve 1,4 milyon çiftçinin hayatına dokunmayı başarmış bir kadın lider: Tülin Akın.
Yakın bir dönemde, Alemşah Öztürk’le Mehmet Zorlu Vakfı Gençlik Zirvesi’nde yüzlerce gence hitap etme fırsatımız oldu. Sohbetimiz sırasında Alemşah’ın networking’e verdiği değeri hissettiğim için doğrudan konuya giriyorum:
Değerli bir dost, aynı zamanda girişimcilik ve STK ekosisteminin önemli isimlerinden Engür Rutkay referansıyla, İncekaralar ailesine ertesi sabah Networking eğitimi verecektim. Akşam yemeği için otelin restoranına geçtiğimde samimi bir “hoş geldiniz” ile karşılaştım. Karşılayan, kuruluşunun 65’inci yılını kutlayan İncekaralar’ın CEO’su Özgür İncekara’ydı.
Kıvanç Zaimler buluşacağımız mekana samimi bir tebessümle giriş yapıyor. Restoran yöneticisi ve karşılayan ekiple el sıkışıyor. Masaya doğru ilerlerken, adeta tanıdık bir sima olursa nezaketen kaçırmamak için, doğal göz temasını koruyor. Karşımda doğal bir networker olduğunu hissediyorum.
Özverili bir anne, samimi bir lider, sıradışı bir CEO; 2008 yılında devir almak zorunda kaldığı şirketinin 250 milyon TL borcunu kapatıp, 2016’da 1 milyar TL ciro ve %19 büyüme hedefine taşımış, hatta yakın zamanda yabancı ortaklarından %25 hisselerini geri satınalma talebinde bulunmuş bir CEO. Üç ayrı kişiden bahsetmiyorum. Bu networking röportajını Evrim Aras’la gerçekleştiriyorum.
Sina Afra kariyerine bir profesyonel olarak başlamış, sonra Markafoni başarı hikayesiyle iz bırakan bir girişimci olmuştu. CEO görevini takiben, yatırımlarını başlatmış ve şimdi ekosistemi güçlendiren bir liderdi.
İş dünyası ve güncel uluslararası konuları takip ettiğim kaynaklardan Richtopia’da bir makale dikkatimi çekiyor: En Etkili 100 Kadın Lider Listesi. İsimleri okumaya başlıyorum; Hillary Clinton, Christiane Amanpour, Michelle Obama, İmge Kaya Sabancı!
Karşımda Özgür Umut Eroğlu oturuyor. Soracağım soruları biliyorum. Ancak yine de heyecanlıyım. Düşüncelerim hızlı hareket ediyor; “10 yıl içerisinde EPC alanında (EPC: Enerji santrallerinin mühendislik – satın alma – yapım çalışmaları) dünya sıralamasında ilk beşe girmeyi başaran, dönemsel büyük projelerle 5000 bin kişiye ulaşan dev bir ekibin lideri olmak nasıl bir duygu?” diye merak ediyorum.
Günümüz CEO ve liderlerinin etkili çevre yönetimi, yani Networking vizyonuna verdikleri önem her geçen gün artıyor. Business Networking Akademi kurucusu Ertuğrul Belen'in gerçekleştirdiği "CEO ve Lider Röportajları", yüzlerce hatta binlerce kişiye öncülük yapanların Networking'e bakış açısını ilk defa bu kadar samimi ve açık bir şekilde paylaşmayı hedefliyor.